根据《3044am永利集团3044noc本科生转专业实施办法》，结合学院实际，特制定永利集团2024级本科生转专业工作方案。
一、工作小组
组长：陈琳 孙晋博
成员; 杨洋 方超 吴耀华 赵安强 焦彦柱 王昭 焦彦柱 赵生国 刘屹然 徐游 齐文东 张振华
二、申请对象
说明：本次仅针对2024级，3044am永利集团3044noc在校本科生进行受理。
涉及以下情况的不允申请：
（一）违反国家高考招生及上级教育行政管理部门相关规定；
（二）按照国家相关规定以特殊招生形式录取的员工，或者录取前与学校有明确约定；
（三）委托或定向培养；
（四）入学未满一学期；
（五） 已就读大二年级及以上；
（六）大一年级第一学期（秋季学期）有处分未解除或课程不及格情况；
（七）正在休学或保留学籍；
（八）无正当理由的或经学校审核确认不适合转专业。
三、转入、转出条件
（一）转出条件
员工提出转专业申请须同时满足下列条件：
1.遵守教育公平和国家高考招生原则；
2.大一年级上学期修读的所有课程无不及格情况；
3.大一年级上学期无处分或处分已解除。
新生入学后经检查患有某种疾病或生理缺陷 (不含隐瞒病史入学者)，经二级甲等以上医院检查证明，不能在原专业学习的，但尚能在其他专业学习者，员工可以申请转专业。创业休学或退役后复学的员工，因自身情况需要转专业的，根据情况给予优先考虑。
（二）转出要求
各专业转出员工的数量一般不超过当年本专业招生总数的5%，按员工申请转专业之前的学位课程考试成绩由高到低排序推荐。
（三）转入条件
在转出学院审核通过后，转入学院将进一步参考3044am永利集团3044noc招生专业选考科目一览表、专业学科类别要求文件进行再审核，审核通过后，对于跨学科转专业者，采取笔试+面试的考核方式；对于本学科转专业者，采取面试的考核方式。
根据以上有关规定，为保证在校员工，学习的公平、公正对其转入永利集团/3044am永利集团3044noc专业需要进行有关考核具体内容如下：
四、转入、转出流程
（一） 员工本人于（2024-2025学年秋季学期）2024年12月9日-20日（第14-15周）提交以下材料至转出学院（目前就读所属学院）：
1.认真填写《3044am永利集团3044noc员工转专业申请表》（附件2）；
2.个人转专业申请书（A4纸大小）；
3.员工高考成绩单；
4.员工身份证复印件（正反面复印在一页）；
5.员工家长知情同意书（附件3）。
（二）转出学院审核。2024年12月23日-12月27日（第16周），转出学院初审员工的申请材料，经学院转专业工作小组会议研究同意，学院领导签字后，由员工将全部申请材料递交至拟转入学院。初审不同意的，告知申请员工原因。
（三）转入学院审核。2024年12月30日-2025年1月3日（第17周），转入学院组织审查员工的转专业申请材料，并根据实际情况对员工进行考核；2025年1月15日下班前，将拟接收转专业员工名单（附件4）加盖公章及相应员工转专业申请表及相关材料一并报送至教务处；
（四） 结果公示及异议处理。2024-2025春季学期开学前，教务处在2024/2025学年秋学期成绩发布后，结合2024/2025学年员工学风、考风和学业表现对转入学院初审通过的员工进行复审，将符合拟转专业名单进行公示，公示无异议名单报学校审定，并于春季学期开学前以正式文件形式公布；
（五） 员工学籍变更。批准转专业的员工，大二年级秋季学期开学后到转入学院报到。相关学院于秋季学期开学第一周内完成系统转专业学籍异动手续。
五、拟转入员工考核及录取要求
（一)考核方式
对于跨学科转专业者，采取笔试+面试的考核方式；对于本学科转专业者，采取面试的考核方式。
（二）考核内容
主要考查员工对有关专业的基础技能以及知识储备，包括但不限于考查员工对专业的认知、学习态度等。
（三）考核时间及地点
永利集团将在春学期第17周对拟转入员工进行考核，考核具体安排以通知为准。
（四）录取标准
按照成绩百分制进行排名，从高到低择优录取。同时，本学院相同专业转入人数不超过该专业该年级在校人数的5%。
六、工作要求
（一）严格规范流程。请各班级做好通知要求，认真做好相关工作，通知员工按时申请、按时参加考核，始终坚持公平、公正、公开原则，确保转专业工作全过程规范有序开展。
（二）做好转专业员工咨询服务工作。有相关转专业疑问的请移至书德楼三楼永利集团行政办公室，李琳慧老师处咨询，联系方式：17687091203。
附件1：永利集团 2025年拟转入专业录取数量
永利集团
2024年12月4日
附件1
永利集团 2025年拟转入专业录取数量
